Создание платформы для онлайн-обучения, специализированной на обучении персонала для розничной торговли, нацеленной на молодых заместителей менеджеров магазинов и управляющих, которые испытывают нехватку практических навыков в управлении и коммуникации.

Ключевая боль — отсутствие доступных программ, которые бы соединяли теорию и практику, а также нехватка инструментов для оттачивания управленческих навыков в реальных условиях труда. 📊

MVP представляет собой интерактивную платформу с курсами, которые основаны на реалистичных сценариях работы в магазине, где студенты могут взаимодействовать с виртуальными клиентами и коллегами, выполняя задания по управлению. Это создаёт атмосферы реального рабочего процесса, что повышает эффективность обучения. 🎓

Уникальное преимущество заключается в сочетании EdTech и геймификации, позволяющем обучаемым более эффективно усваивать материал через активное участие.

Модель монетизации будет строиться на подписках для компаний, желающих обучать своих сотрудников, а также продаже дополнительных курсов и консультационных услуг. 💼 Первым каналом привлечения станут целенаправленные рекламные кампании на LinkedIn, ориентированные на HR-менеджеров и владельцев бизнеса в розничной торговле.

Основной KPI — уровень завершения курсов, измеряемый процентом студентов, успешно завершивших обучение. А в этом телеграм канале можно посмотреть стартапы на начальной стадии ИЗ-ЗА границы. Ссылка: Какие-то идеи можно попробовать реализовать и в нашей стране).

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки