Те, кто проходят воронку ИИ-ботов и затем попадают на внешних рекрутеров, это уже те, кто стоит в очереди за работой, а не те, за кем стоят в очереди.

В результате такой автоматизации бизнес получает невостребованных кандидатов, что бы там не говорили рекрутеры.

Автоматизация без сегментации и оценки EJM это булшит, которым сейчас занимается 9 из 10 компаний.