Клиника Фомина нашла ответ в Тил Эйчар. Благодаря платформе и готовым фреймворкам, полноценный инструмент управления вовлеченностью был запущен всего за 53 рабочих дня.
Результаты: ➡️ Высокий охват с первых дней: 205 сотрудников (более 70% ЦА) сразу прошли опрос удовлетворённости программой. ➡️ Качество обратной связи: eNPS среди медперсонала собрал более 500 ответов — для медицины это серьёзный отклик. ➡️ Конверсия в ценность: совершено более 160 заказов, заработано около 40 000 баллов. ➡️ Драйвер инициатив: платформа стала двигателем внутренних предложений.
⚡️ Детали кейса ⚡️
