Статистика конечно ужасная, а какие вакансии рассматриваете?

Джун+/миддл фронтенд разработчика на react/nextjs я дальше АТС пока не проходил

Удачи 🍀

Если не секрет) что за «Нужная работа» и почему так трудно найти ?

Удачи с поиском 🍀 надеюсь найдете быстро, то что подойдет именно вам!

Есть какие-то хорошие предложения? Или все не то

Любых предложений было немного. А наеимающая сторона вообще превратилась в каких то капризных барышень которые меньше чем на идеал не согласны.

Как успехи? Есть «Дельные» предложения?

С какими трудностями сталкиваетесь ?

Первое- город небольшой. Соответственно адекватных предложений не много. Второе- отправляю отзыв и вроде бы соответствую вакансии, но получаю ответ, что я им не подхожу. Мягко отшивают. Третье- игнор .

Удаленно на большие города оставляете отклики ?

До прошлой недели не оставлял. Сейчас да. И до этого я не всегда замечал удаленный формат. Да и бывало так, что указан удаленный формат, но после отклика выяснялось, что необходимо проживать в этом городе, а работать из дома.

Ничего себе) первый раз о таком слышу

Бывает.

Да, тоже такое часто встречаю

Писали на открытые контакты на почту или в вотсап?

Я об открытых контактах вообще ничего не знаю. Да и в it же обычно орда HR и у каждого свой пулл вакансий. Как узнать, кому именно писать?

Я передавал резюме напрямую в компании через знакомых. И писал на собственные порталы вакансий типа career.wb

Отправлять резюме на собственные порталы оказалось даже менее эффективно, чем на HH пытаться что-то найти :)

Вы когда открываете вакансию, внизу есть открытые данные рекрутеров компании, можно на прямую звонить и писать, чтобы ускорить процесс + на рабочую почту компании можно направлять резюме с просьбой рассмотрения

Далеко, очень далеко не везде. По крайней мере на HH. Там можно написать работодателю, но там в нынешнее время встречают либо боты, либо тишина. Изредка можно написать на личный аккаунт HR в HH. Но такая возможность достаточно редка. И ни разу я не видел контактов hr. И, учитывая тысячи откликов на вакансии, я могу это понять. Личка утонула бы в письмах.

На собственных job бордах тем более не пишут контакты HR. Думаю, предполагается, что отклик сразу поступит профильному по этой позиции HR.

Как собеседования проходят? Что сейчас рекрутеры говорят ?

Да нормально проходят, то же, что и раньше. Отличий, чтобы были справедливы для каждого HR, не заметил

У Вас хотя бы офферы были))

И это поддерживает во мне оптимизм 🥲

А по какой причине отказывались?

Что не устроило в 2-х офферах ?

У меня был один полноценный оффер, второй почти оффер, но в итоге в обоих случаях отказ 🤷‍♀️😂 класс ситуация))

"Почти" не считается 😅

Да)) там мне сказали, что готовы дать оффер, в лице непосредственного руководителя, я ОК, но решили еще одно собеседование организовать с исп. директором 👌 и прилетает отказ

Если не секрет, что это за веселые такие ситуации)?

У меня тоже было просто такое в опыте) когда в последний момент, говорят что вакансия закрыта или «вы нам не подходите» 😄

Случайно не Роснефть? У меня с ними точно такая ситуация была

Там где прям направили оффер и ждала дату выхода, по итогу отказ прилетел от ком. дира, что мол по итогам прохождения теста не подхожу))) HR сильно извинялась в сообщении, я ответила на этот отказ, а она специально даже сообщение не прочитала от меня🤷‍♀️

Нет 😂

Да уж, нет слов одни эмоции) сейчас как успехи продвигаются?

Не продвигаются 😅

Тоже на них забила Толку 0

А где рассматриваете вакансии ?

Нигде. Выполняю мероприятия против сокращения штата в лице меня, переупаковал опыт, готовлю презентацию для рассылки ЛПР напрямую.

Кстати пытался сделать так. Уже даже подготовил базу адресов 1000 компаний взяты с рус профиля(аккредитованные Ит компании).

Согласна

Смените ВПН.

Попробуйте  серверы через  другие страны. В Linkedin уже давно ведут подбор мимо hh.