Мы пробовали поток и хантфлоу, сейчас у нас талантикс - он лучше всего дружит с хх, по-сути это доп. функционал к хх, ибо талантикс и есть их разработка(как и сетка). Но талантикс тоже со своими косяками много печальных нюансов - от очень закрытого API, до кривого UI.

А вот для управления компанией и сотрудниками у нас своя система, которую делали для себя - там все завязано на возможностях интеграции с любыми система управления, поэтому мы видим все трудозатраты, отпуска, больничные и т.д. в одном месте - таких решений на рынке нет, только очень слабые попытки это реализовать.

Я работала в E-Staff, мне понравилось. Про цену ничего не могу сказать, тк именно деньгами  сама не вкладывалась (у нас был бартер). Основной плюс - такой же как у любой системы, которая аккумулирует большие данные - все в одном месте, позволяет держать в порядке дела. Я такое обожаю, тк начинала работать с большими данными ещё когда не было даже CRM, и вся информация лежала в разных местах, в том числе в папках в распечатках с факсов и принтеров. Работает быстро, интерфейс был несколько устаревший, но мне все равно, тк я из поколения Х, обращаю внимание больше на функциональность, чем на красоту. А вот Mango Office, допустим, не понравилось использовать в рекрутинге. По части телефонии с записью. Не вижу смысла хранить километры разговоров и переписок с кандидатами, их все равно нереально нормально анализировать - столько ресурса нет и не будет, а ИИ-технологии пока слишком не совершенны.