Переговоры об увольнении: уважение вместо конфликта

Один из самых сложных навыков для HR и руководителей — проведение финальных переговоров. Именно в таких диалогах проверяется наша профессиональная устойчивость и эмоциональный интеллект.

🗓 18 ноября в 11:00 приглашаем на вебинар «Профилактика суда: как HR и юрист создают устойчивую культуру и проводят чистые переговоры».

Мы поговорим о переговорах об увольнении через призму корпоративной культуры. Разберем, что нужно знать и уметь, чтобы после сложного разговора с сотрудником вы чувствовали не опустошение, а уверенность в своем профессиональном и человеческом выборе.

Прокачаем ваш переговорный навык с двух сторон: психологии и права.

🔵Александра Нагорная, HRD TSQ Consulting Поделится принципами создания открытой среды, где ценности — уважение, доверие и честность — работают на практике.

🔵Азиза Гензер, управляющий партнер Genzer&partners Научит, как проводить переговоры об увольнении безопасно для компании, минимизируя юридические риски.

Этот вебинар для вас, если вы хотите: ✔️ Избавиться от страха перед сложными разговорами ✔️ Научиться управлять своим состоянием во время переговоров ✔️ Освоить технику четких, уверенных и безопасных для компании коммуникаций

Превратите самый стрессовый процесс в инструмент построения репутации! 📌 Регистрация