⭐️КЭДО и HRlink — одни из главных драйверов HRTech По оценке Smart Ranking, на втором месте по динамичности развития после платформ для самозанятых автоматизация документов стала второй волной изменений. Переход на КЭДО помогает бизнесу снижать издержки и ускорять найм. Яркий пример — рост HRlink на +54%. Среди ключевых трендов рынка агентство отметило: 🌟переход к гибкой занятости; 🌟цифровизацию кадровых процессов; 🌟фокус на развитие сотрудников. 📥Больше об изменениях рынка — в новости на сайте Smart Ranking

💬 Первый контакт решает все 65% россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению, подсчитали в «Авито Работе». Для 45% идеален именно телефонный звонок, а не сообщение. Главное — конкретика: зарплатная вилка, график и этапы найма. 📥Когда лучше звонить и писать кандидатам — в статье CNews

💬 Главные рабочие страхи сотрудников касаются настроения и денег — hh. ru 42% россиян опасаются эмоционального истощения, 35% — снижения или задержек зарплаты, а треть — перегрузок при том же уровне дохода. Самый сильный страх перед выгоранием отметили у медиков, HR-специалистов и менеджеров. 📥Какие тревоги лидируют в других профессиях — в материале «Коммерсантъ