Account-manager/project manager
· 10.11.2025 · ред.Вопрос
Насколько важен часовой пояс соискателя на удаленную работу, при условии , что сам соискатель готов подстраиваться под работодателя ?
16 комментов
· 11.11.2025
Если с одним заказчиком ещё можно попытаться подстроиться, то если их несколько, то будешь просто изматывать себя. Это просто достигаторство. Никому ничего не докажешь.
0
ответить
коммент удалён
· 11.11.2025
Если они все по одному часовому поясу ( даже не родному ) , то все хорошо . Когда разброс , тут , конечно , сложно .
0
ответить
ответ удалён
· 10.11.2025
Почему-то требуют по Москве
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
Потому что сами в этом часов поясе . И клиенты ,соответственно, тоже . Я сейчас, работаю в компании с часовым поясом дальнего востока все равно по большей части взаимодействую с клиентами из мск
0
ответить
ответ удалён
· 10.11.2025
У меня райские условия в агентстве, нет дедлайнов по времени, есть только дата сдачи проекта. По мне хоть ночью работай, главное сдай проект в то время, которое прописано с клиентом в договоре.
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
Вам менеджер проектов , случайно , не нужен ? 😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.11.2025
Предлагаю перейти нам в личные сообщения💁🏼♀️
0
ответить
ответ удалён
· 19.11.2025
О прям кайф, люблю такой график.
0
ответить
ответ удалён
· 10.11.2025
Это невозможно разумно объяснить, т.к. ни в какую логику не вписывается. Даже в рамках одного часового пояса жёсткая дисциплина "не опоздать" не приносит никакой пользы. Только пиковые нагрузки на общественный транспорт и неудобства для людей. А разные часовые пояса - это как раз удобно, т.к. позволяет более комфортно составить график работы, высыпаться. Но, как и всегда, чужой комфорт никого не волнует.
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
выставляют все так , что «как же Вы будете то , разница такая» . Я взрослый человек , сознательно выбираю такой график, работодателя вообще не должно волновать , когда я и как сплю . Задачи выполнила - ок . Но как будто и правда бесполезно объяснять
0
ответить
ответ удалён
· 10.11.2025
Был опыт , работала с мск заказчиками ( мой часовой пояс мск+5) , честно - это были самые удобные для меня три месяцы ) Вопрос к чему задала - прошла собеседование, согласовали дату выхода , через полчаса сообщение от hr : “мы все же решили взять человека из нашего часового пояса» . При том , что я объясняла , что мне такой график максимально удобен . Решила еще уточнить, много ли работодателей могут так думать . Пока я в меньшинстве со своей любовью к графику совы ))
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
Сужу по опыту коллег, которые работали из Новосибирска на Москву. Долго в таком режиме жить тяжело. Рабочий день начинается в обед и заканчивается в 10 вечера.
Это только кажется, что по утрам куча времени и можно высыпаться и пожить нормально) На практике режим сбивается, плюс к обеду уже накапливается усталость от домашних дел, а ещё работать надо
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
Сначала готов. А потом он уходит, говоря, что старался подстроиться, но все же природа берет свое. И ничего тут не сделаешь. Это риск не закрывается. Его можно только изначально на себя не брать.
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2025
Опыт показывает, что подстраиваться можно не дольше 6 месяцев, дальше все же физиология будет влиять. Чем больше разница во времени день-ночь, тем короче проект для найма, я думаю
0
ответить
коммент удалён
· 11.11.2025
По моему опыту, очень низкий процент работодателей готовы хотя бы взглянуть на твоё резюме, когда разница в 5 часов
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.11.2025
Так и есть , к сожалению ( и что вот теперь , врать ?) Попробую для эксперимента 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён