ИИ не лишает людей работы: исследование Йеля развенчивает миф

Несмотря на громкие заявления о том, что ИИ вот-вот «съест» офисные профессии, исследование Йельского бюджетного центра показывает обратное. Учёные не нашли никаких признаков того, что после выхода ChatGPT и других генеративных моделей рынок труда пережил заметные потрясения.

Хотя компании вроде IBM, Salesforce и даже Microsoft нередко упоминают ИИ как причину увольнений, эксперты отмечают, что реальные причины чаще связаны с оптимизацией расходов и аутсорсингом. Более того, международные исследования, включая отчёты МОТ и данные из Дании, также подтверждают: генеративный ИИ пока не оказывает значимого давления на зарплаты или уровень занятости.

Стэнфордские исследователи указывают на снижение занятости среди недавних выпускников в наиболее уязвимых профессиях, но в целом большинство данных сходятся: эффект ИИ на рабочие места пока минимален. Причина проста — бизнес осторожно внедряет новые технологии, а громкие прогнозы о «волне автоматизации» остаются больше маркетингом, чем реальностью.