Ваш доход растет медленнее, чем цены? Вы чувствуете, что работаете больше, а получаете меньше? Это — система.

Капитализм как система обладает очень выраженной иерархией.

В отличие от предыдущего строя, он формально сломал перегородки для всех слоёв и провозгласил равенство перед законом и судом, попутно назначив цену такому общественному сервису. Так что всё упирается в материальное благосостояние.

Формально, с точки зрения причастности к средствам производства и доле в распределяемом общественном продукте, он выглядит так.

Социальная группа:

• «Нео-Феодалы» (1-3%) обладают около 60-70%(1) общего богатства, забирают себе 25-35%(1) общего дохода в виде: Капитальная рента, дивиденды, проценты, доходы от активов.

• Менеджеры (20-25%) обладают от 25-35% общего богатства, нет специализированных исследований по данной группе в части доходов, они формируются от: Высокая заработная плата, бонусы, опционы, доступ к качественным социальным благам.

• Прекарии-Потребители (60-65%) их доля в богатстве: незначительная (менее 5%) (1), их доход формируется из: Заработная плата, часто не растущая десятилетиями; кредиты; ограниченные социальные гарантии. ВАЖНО: уровень потребления этой группы постоянно поддерживается через — кредиты.

• Лумпен-Апатетики (5-10%) они практически ни чем не владеют (~0.0..%), доходы формируются из: Социальные пособия (если есть), неформальные заработки.

Данная классификация совпадает с наблюдениями экономистов: Томас Пикетти и авторы книги "The Spirit Level" подтверждают, что на верхние 1-3% ("Нео-Феодалы") (1) приходится непропорционально большая доля богатства. Рост "Менеджеров" (нового среднего класса) как крупнейшей профессиональной группы в западных странах также отмечен в социологических работах (2).

Группа "Прекарии-Потребители" не только имеет малую долю богатства, но и часто исключена из "плодов роста". Как отмечает Джереми Рифкин, развитие совместного потребления и автоматизации может еще больше ограничить их доходы от традиционной рыночной экономики(1).

Конкуренция идет, как правило, внутри каждой группы, но возможны и лифты. Как обычно, подниматься вверх в разы сложнее, чем скатиться вниз.

Это равновесное состояние системы. Но любое отклонение:

• Рост «Нео-феодалов» (если их доля растет с 3% до 5–7%) вызовет более агрессивное перераспределение богатства вверх. И повлечет за собой:

• истощение нижележащих групп;
• массовое обнищание «Прекариев»;
• возможен социальный взрыв.

Итог: Система теряет легитимность. Когда мечта «выбиться в люди» («Менеджер») и «жить достойно» («Прекарий») становится недостижимой, растет запрос на радикальные политические решения.

• Рост количества «Менеджеров» (если их доля растет с 25% до 40%) последствия:

• война всех против всех;
• инфляция образования: ценность дипломов падает;
• нисходящая мобильность: значительная часть «Менеджеров» не находит себе места и скатывается в ряды «Прекариев», но уже с амбициями и обидами. Это создает взрывоопасную смесь — образованный, недовольный низший класс.

Итог: Баланс нарушен. Система не может поглотить столько «оптимизаторов». Происходит люмпенизация среднего класса и резкое усиление социальной напряженности.

• Снижение доли «Прекариев» (их доля сокращается с 65% до 40%) равноценно расширению «дна» (доля «Лумпен-апатетиков» растет с 10% до 30%).

Последствия:

Распад социальной ткани: Рост преступности, маргинализации, социальных болезней.

Непосильная нагрузка на государство: Растут расходы на социальные пособия и правоохранительные органы, падают налоговые поступления.

Потеря легитимности системы: Общество, производящее такое количество «выброшенных», воспринимается как несправедливое и нежизнеспособное.

Итог: Система входит в фазу распада. Это прямая дорога либо к тоталитарному режиму, либо к распаду и пересборки общества...

Выводы делайте сами.

Источники в комментариях (на случай, если кому-то не понравились названия групп). 👇

Ссылки:

1. Ссылка
2. Ссылка