«Если менеджер приходит на работу с желанием сдохнуть, то люди это видят»

Эта фраза из Черной книге менеджера Славы Панкратова засела мне в мозг и не хочет оттуда вылезать. С тех пор когда моя предыдущия компания ушла с рынка и до того как прийти в Т1, я побывал на многих собеседованиях и такое видел не раз и не два. Руководитель приходит с тобой пообщаться, но очень хорошо видно, на сколько же его все достало. Сюда же "люди у нас не те", "Заказчики у нас козлы". Можно наверняка услышать от тех же людей. И шлифануть можно "Давайте эту хрень (продукт) затащите уже наконец". Это я все к чему? Такие фразы заставили в свое время меня крепко задуматься, как же строить свой диалог с подчиненными. И с тех пор я стараюсь избегать таких вот фразочек. И знаете что? Стало сильно проще работать, да и мотивация есть.

Это как у тебя отвратительное настроение - задействовать лицевые мышцы и улыбнуться помогает, в улучшении этого настроения. Так что больше позитивных мыслей, товарищи коллеги