Пока начальства нет: каждая второй сотрудник поколения Z смотрит сериалы на работе 🍿 Пока мы пытаемся вникнуть в отчет, ваш молодой коллега-зумер скорее всего рубится в видеоигры, стримит на Twitch или досматривает новый сериал. И это не единичные случаи — это тренд.

Цифры, которые заставят вас улыбнуться (или вызвать HR):

· 😎 48% сотрудников из поколения Z (12–27 лет) официально признались, что используют Netflix, Twitch и другие стриминги в рабочее время. · ⏳ Каждый третий (33%) тратит на это 2+ часа в день. · 🎮 Еще 29% играют в видеоигры, а 37% листают соцсети.

Это явление уже окрестили «тихим увольнением» (quiet cutting) — сотрудник вроде на работе, но его внимание давно в другом месте.

Почему они так делают? Для зумеров это способ борьбы со стрессом и поддержания баланса между работой и личной жизнью. Почти половина (49%) заявили, что стримы помогают им «перезагрузиться».

«Они не бездельничают — они так работают. Многозадачность у них в крови», — комментирует эксперт по культуре. Что делать, если вы руководите этими человеками? 😁 Микроменеджмент и тотальный контроль в удаленке не работают. Выход — оценивать не время в сети, а реальные результаты. И, возможно, наконец-то поверить, что перерывы повышают продуктивность.

Вывод: Z-сотрудники уже меняют правила игры. Компаниям пора подстраиваться, или смириться, что вместо сводки по проектам вы получаете гифку из проходимой игры.

Источник: Опрос Censuswide для ExpressVPN, октябрь 2025 г., выборка — 2000+ американцев.