Представьте систему, где сотрудникам помогает ИИ коуч, анализирует слабые места и подсказывает менеджерам, как улучшить программы развития. В статье разбираем, как искусственный интеллект может сопровождать весь путь постановки целей — от первой формулировки до стратегических решений компании — и почему без сильной методологии даже самый умный ИИ не сработает. > https://blog.pryaniky.com/ai-partner-dla-hr-sistema-goal-settinga/