Недавно я была на хоккейном матче АК Барс – Автомобилист
Я обожаю хоккей с детства. Мой вечный краш — Овечкин, а уже после него полюбились и другие хоккеисты.
Атмосфера была невероятная! Первый матч нового сезона КХЛ, энергия болельщиков, драйв. Но кое-что мне бросилось в глаза.
С первых минут игроки Автомобилиста начали играть жёстко: провокации, конфликты, драки. И таких ситуаций было очень много за игру.
Да, тактика сработала: Автомобилист победил, к сожалению (я болела за АК Барс) 😢 Но какой ценой?
Я считаю, что такую игру нельзя назвать стратегией. Рано или поздно подобные командные действия выйдут боком.
В бизнесе и коллективе всё то же самое. Часто руководители и сотрудники "играют агрессивно" друг с другом:
➖конкурируют ➖не слышат мнения коллег ➖тратят силы на внутренние споры
Да, иногда это помогает "выиграть матч" здесь и сейчас, но стратегически команда только теряет: энергию, доверие, желание работать на общий результат.
☝️Вот почему я верю в силу стратегических сессий и тренингов. Они помогают команде не воевать друг с другом, а выстраивать честные коммуникации, учиться слышать, договариваться и двигаться вперёд вместе.
Конец года - это идеальное время, чтобы сфокусироваться на целях и замотивировать команду. Самое время настроиться и выстроить четкий план действий, чтобы сделать максимум, а не выгореть в спорах.
✅ Если чувствуете, что вашим людям нужна энергия и ясность в целях, напишите мне в директ или переходите на мой сайт akuskova.ru.
Я помогу подобрать формат: стратегическая сессия или тренинг.