Индивидуальный предприниматель в ИП Кондратьева Л.П.
· 11.11.2025 · ред.Вопрос
Я никогда не возьму на работу мужчину от 40 лет, не имевшего семью. Или не имеющему семью/серьезные отношения с женщиной.
12 комментов
· 23.04
Аналогично. Больше никогда не пойду работать к женщине без семьи и детей 🙃
0
ответить
коммент удалён
· 16.05
Могу только представить вас в тот период! Сочувствую! 😁👍
0
ответить
ответ удалён
· 16.11.2025
Нанимайте тогда одних грузинов. Они все женятся в 18 и не разводятся во что бы то ни стало. А работники они сказочные какие, ваймээ!
0
ответить
коммент удалён
· 16.11.2025
Не имеет значения разведен мужчина к 40 годам или в браке. Имеет значение смог ли он хоть раз ответственность на себя взять в любом объеме.
Грузины, как и любые другие национальности хорошие работники на своих местах. Главное научиться ставить на корректную позицию.
0
ответить
ответ удалён
· 16.11.2025
Опрощённо, брать на себя ответственность - это, конечно, хорошо. Но есть, на мой взгляд, кое-что поприоритетнее, повзрослее даже - это уметь трезво оценить свои сильные/слабые скиллы и взять на себя ровно то, что тебе по плечу. После этого взятие на себя ответственности - это хорошо, до этого - плохо и разрушительно. В близких отношениях коннект выстраивается совершенно по другим принципам, нежели в профессиональной среде, по-нормальному если, поэтому семейное положение не должно волновать нанимателя, имхо.
0
ответить
ответ удалён
· 16.11.2025
🤦
0
ответить
коммент удалён
· 12.11.2025
Вы это раз в неделю постите?) Впрочем вы правы, независимые и разумные люди мало кому нужны)
0
ответить
коммент удалён
· 12.11.2025
Почему? Семья и отношения это не обязаловка, тем более для мужчин в этом смысле почти нет ограничений - он может лет до 80. :))
0
ответить
коммент удалён
· 12.11.2025
Заявление провокационное 😂 Тем интереснее аргументация 😀 Почему так?
0
ответить
коммент удалён
· 12.11.2025
Все верно, у каждого своя ценность и любая информация воспроизводится, любая задача решается через призму этой ценности. Это факт, и люди объясняют себе этот факт разной теорией. Например, мужчина вышеописанный, не годится, потому что … и начинается перечисление косвенных признаков. Я возьму такого мужчину, если он соответствует поставленным задачам компании, и его внедрение в коллектив не «сломает» коллектив.
0
ответить
коммент удалён
· 11.11.2025
Какой же это мужчина? – мужская особь.
0
ответить
коммент удалён
· 16.05
Скорее всего здесь скрытая психическая травма личного характера... К сожалению, такое происходит, Лидия, но это вовсе не означает, что абсолютно все таковы! Вопрос требует исследования.. Вы можете составить опросной лист, определить критерии и уже по ним выявлять потенциального абьюезра и предателя... Так что не все злодеи , по вашим представлениям, кто соответствует вашим представлениям... Очень жаль, если у вас лично произошла подобная ситуация и сегодня вы готовы без рассмотрения личных человеческих качеств отказывать кандидатам, кто, поашему мнению, холостяк или разведён.. Слишком уж мало вводных...))))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён