Сомневаетесь? Это для меня нормально! У вас уже есть рекрутер? Отлично! Это значит, вы на правильном пути и понимаете ценность делегирования подбора.

Но давайте поговорим открыто. Когда мы в последний раз общались, а вы решили «подумать», что стало главной причиной паузы?

📍Страх, что заплатите – а результата не будет?

📍Опасение, что рекрутер не поймет вашу специфику и направит к вам «кого попало»?

📍Неуверенность, что инвестиция окупится, и новый сотрудник не уйдет через 3 месяца?

Я, как HR-партнер, кандидат психологических наук, понимаю: эти страхи абсолютно естественны. Вы покупаете не товар, а результат, который нельзя пощупать заранее.

И когда вы уже работаете с кем-то или просто ждете «идеального момента», чтобы начать, эти сомнения могут останавливать.

Я предлагаю не скидку. Я предлагаю уверенность и снижение ваших рисков. В рамках Черной Пятницы я меняю правила игры. Для новых клиентов, которые решат начать работу с 19 по 21 ноября, я не уменьшаю цену, а максимально увеличиваю ценность.

При заключении договора на подбор вы получаете два эксклюзивных бонуса, которые недоступны в обычном порядке:

🎁 БОНУС 1: «Глубокий аудит вакансии и карты рынка». Прежде чем искать, мы проводим бесплатную расширенную сессию по вашей вакансии. Вы получите не просто ТЗ, а полноценный аналитический отчет, который останется с вами в любом случае:

🔜Психологический портрет «релевантного» кандидата: не только скиллы, но и мотиваторы, ценности, тип личности для успеха в вашей команде.

🔜Анализ конкурентов и вилки зарплат: реальные цифры и условия, которые предлагает рынок.

🎁 БОНУС 2: «Поддержка по HR-вопросам на 3 месяца». Вы сможете обсудить со мною ваши задачи по HR-стратегии компании, точечные вопросы по HR.

💰 Почему это выгоднее скидки?

Вы получаете осязаемый продукт (аудит), который имеет самостоятельную ценность и снижает ваши риски при любом исходе.

Вы получаете долгосрочную поддержку от HR-партнера с опытом работы с разными бизнесами.

Вы работаете с экспертом, который не снижает цену своей работы, а инвестирует дополнительное время и ресурсы, чтобы доказать свою эффективность.

Как это работает?

Напишите мне до 23:59 21 ноября фразу «Бонус для [Название вашей компании]».

Опишите вашу самую сложную или срочную вакансию.

Я расскажу подробности, зафиксирую за вами участие в акции, и мы начнем наше партнерство с глубокого аудита и максимальной уверенности в результате.

p.s. 🎁Другие варианты бонусов в рамках Черной пятницы- в следующем посте

Сомневаетесь? Это для меня нормально!
У вас уже есть рекрутер? Отлично! Это значит, вы на правильном пути и понимаете ценность делегирования подбора.
Но давайте поговорим открыто | Сетка — социальная сеть от hh.ru