Гибкий и удаленный формат работы стал нормой, а не исключением. Компании выходят на глобальный уровень и получают шанс строить команды из лучших специалистов независимо от их места жительства.

Но этот новый подход требует не просто поиска талантов по всему миру, а грамотного управления финансовыми и юридическими вопросами, чтобы процесс был прозрачным и удобным для всех.

В нашем новом материале в блоге Рокет Ворк рассказываем, как справиться с новыми вызовами и создать команду, которая работает эффективно в любой точке планеты.

@rabota_i_work