Почему держаться за работу не лучшая стратегия

🤯153 074 специалиста были сокращены за один только октябрь (вот он главный ужас Хэллоуина, а не эти дырявые тыквочки)!

Предыдущий месяц стал самым безжалостным для рынка труда за последние 20 лет. Мощным «ударом в челюсть он уложил» тысячи специалистов IT-сектора, но «по печени» досталось и спецам других направлений.

Почему так? Капризы, оптимизации, переход на новые процессы. Компании активно внедряют ИИ, а от оставшихся требуют запредельной эффективности.

И, казалось бы, когда со всех сторон раздаются крики: «Держись за свою работу!» надо держаться, но это далеко не самая продуктивная стратегия. Когда вы просто «держитесь», вы перестаете расти и становитесь идеальной целью для следующей волны сокращений. Как смотреть на эту ситуацию? Мы тут усилили нашу Наташу, ой, команду. В общем знакомьтесь Наташа Солнечная — наш новый международный карьерный консультант. Так вот она поведала, что в новой реальности выигрывает не тот кто держится а тот, кто шустро ориентируется.

И это ещё не совет (мы понимаем, что по щелчку пальца никто не может стать мега гибким и прозорливым), КАРЬЕРНАЯ ДИАГНОСТИКА - вот это уже наш искренний совет! Потому что именно карьерный консультант знает, как двигаться в этом потоке безумия При этом ДИАГНОСТИКА нужна не только вам (чтобы найти силы и желание бить в одну заветную току), но и ему (чтобы понять куда как вас направить с максимальной эффективностью)

Резюмируя, диагностика - збсь! __________________________________________________________ *Ещё немного ценной информации о Наталье

• Базируясь на Кипре, в центре русскоязычного IT-сообщества, она как никто другой понимает глобальные тренды.
• Наташа специализируется на том, что никогда не заменит ИИ: soft skills, мотивация и умение выстраивать карьерную траекторию в хаосе.
• Более 400 успешных кейсов по всему миру!*

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки