промолчал и не стал убеждать: да эта вакансия твой шанс! (не пытался закрыть вакансию любой ценой)

Просто понял, что кандидат сомневается и дал место этим сомнениям. Потому что дальше это может повернуться совсем другим боком...

Мы (рекрутеры) часто думаем, что должны быть убедительными, вдохновляющими продаванами, но в реалиях 2025 наша главная работа это не мешать 🤫 Не давить, не прятать острые углы, ну в конце то концов - не врать!

А вы чувствуете этот момент, когда нужно просто замолчать?