Бывает, что дело совсем не в квалификации, опыте и узком направлении, а в том, что мы просим недостаточно! Вот ситуация. У меня есть хороший качественный опыт в айти, в пиаре, я имею свою экспертизу и знаю о себе, что самостоятельна, прагматична и мотивирована работать. Но почему я считаю, что все еще недостойна больших зарплат и мой опыт недостаточен? А с другой стороны - почему это менее квалифицированные специалисты просят суммы намного больше? Почему это я так не прошу? На самом деле, эти все казалось бы здравые сомнения и критическое отношение к своим знаниям не нужны, когда речь идет о поиске работы. Здесь наоборот, нужно выкрутить свои качества на максимум, представить даже грамоту «Русский медвежонок» на уровне «Грэмми»

И вот здесь, главное - вовремя заметить и спросить себя «а почему это я так считаю?», и понять, что синдром самозванца - маркер роста, а не провала. Чем взрослее ваши навыки, тем серьезнее их стоит воспринимать. И если вы чувствуете, что «недостаточно хороши», значит, уже переросли старый уровень — пора попросить за это достойно.