Всем привет!

Коротенько о том, что в этой статье.)

1. Что анализирует теперь алгоритм? «Алгоритмы анализируют активность соискателей за последние две (!!!!!) недели:

• откликаются ли они на вакансии,
• отвечают ли на приглашения,
• общаются ли с работодателями в чате.

2. У активных кандидатов в карточке резюме появляется тег «часто отвечает».

3. Планы. «В дальнейшем мы будем совершенствовать модель ранжирования: добавлять новые факторы и сигналы активности кандидатов, чтобы модель работала ещё точнее и помогала устанавливать ещё больше успешных контактов.»

4. Вывод. «кандидаты, которые с большей вероятностью готовы к диалогу, ранжируются выше». А вероятность эта оценивается по п.1.)

Всем, кто ищет работу – успешного поиска!

Кому нужно понять, что не так с резюме – приходите на аудит.) Ссылка – в первом комментарии.

Всегда на связи, Ольга