Саботаж в всех видов и сортов
Саботаж — это не обязательно злой умысел. Чаще это способ защититься от неопределённости, страха за результат или перегруза. В продукте он проявляется и у команды, и у заинтересованных сторон: решения висят, согласования тянутся, а сроки всё равно спрашивают.
Активный саботаж
Открытое сопротивление или блокировка.
- Откровенное нет без альтернатив:«Так делать нельзя», точек обсуждения нет.
- Перетягивание одеяла. Продавливают свой вариант, игнорируя цели продукта.
- Бесконечные правки. Каждый круг улучшают, но не подпускают к финальному решению.
- Новые требования в последний момент. «Раз уж делаем, давайте сразу добавим ещё…» — срыв сроков как норма.
- Запрет со ссылкой на правила. Формальная отсылка к регламентам при отсутствии реальной причины.
Пассивный саботаж
Внешне согласны, по факту ничего не происходит.
- Молчаливое затягивание. «Вернёмся позже», без даты и следующего шага.
- Вежливое согласие без действий. «Отличная идея» — и тишина.
- Согласование по кругу.Каждый ждёт старшего, письмо летает из стороны в сторону неделями.
- Размытые формулировки. «И так, и так хорошо, надо подумать».
Типовые фразы
- Давайте не спешить, есть нюансы
- Согласен в целом, но нужно ещё посмотреть
- Пусть сначала согласуют коллеги
- Без этих допусловий нельзя двигаться (а конкретики нет)
- Надо бы ещё раз обсудить, давайте созвон
Почему это возникает
- Страх ответственности. Если что-то пойдёт не так — спросят с меня
- Конфликт целей.Ваше «быстрее в рынок» против их «без риска и затрат» или наоборот
- Размытые роли.Неясно, кто принимает решение и чем рискует.
- Перегруз. У людей нет времени разбираться, проще поставить на паузу.
- Неопределённость.Недостаточно фактов, страшно выбрать.
К чему приводит 1. Срывы сроков, потеря доверия, рост скрытых затрат 2. Увеличение объёма работ 3. Упущенные возможности: конкуренты обгоняют, пока мы согласовываем
Последнее время встречал в основном только тихий. Больше всего мне понравился момент, когда мы ждали согласования от стейкхолдера, а нас она спрашивает все ли готово по этой задаче)
коммент удалён
коммент удалён
· 13.11.2025
Очень приятно!
В основном ставлю неудобные вопросы, т.е. четко спрашиваю про результат, сроки. Иногда требуется эскалация до руководителей. В большинстве своем этого хватает
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён