«Спасибо, вы классный рекрутер!»
Товарищи эйчары, рекрутеры, как часто вам доводится слышать эту фразу от соискателей, с которыми вы проводите полноценное первичное интервью? 🤔
На своей практике скажу, что бывает это редко, и зачастую на подбираемых позициях менеджеров среднего звена: руководители отделов продаж/маркетинга, супервайзеры, руководители автосервисов.
- Ух, ты! Рада слышать! За что спасибо?
- А за то, что за весь мой поиск работы вы первый рекрутер, который настолько понятно и быстро рассказал о компании и о самой вакансии: не стали пересказывать текст объявления, который я уже и сам прочитал, и я понял, в какую именно компанию я иду, и что от меня сейчас требуется .
Сижу по ту сторону трубки, а по щекам пробегает теплый румянец.
Потому что мы не привыкли оценивать себя со стороны. Глаз замылен. Задача кажется постоянной, отработанной, да и всегда же так делаешь.
Казалось бы, это базовый минимум, но со слов соискателей попахивает роскошным максимумом😃
коммент удалён
коммент удалён
· 14.11.2025
Ева, очень ценно встречать таких кандидатов, как вы🫰🏻 Даже не знаю что делать с «такими» критериями у некоторых работодателей, и представляю вашу неловкость в диалоге… Нет детей? - В декрет уйдешь. С детьми? - Постоянно на больничных будешь.😸
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён