У меня разносторонний опыт в полном HR-цикле. Мои проекты: ● Развитие культуры управления дисциплиной труда: сокращение дисциплинарных проступков на 60%. Проект лауреат премии HR-бренд ● Мотивация: внедрение системы КПЭ за 2 мес. и проведение грейдирования за 3 мес. ● Корпоративный портал: разработан с нуля и внедрен за 6 мес. на базе Битрикс24. ● Конкурс “Лучший в области охраны труда”: объединение 3-х исторических конкурсов с обновленными критериями оценки и распространение на Группу НЛМК с охватом в более 3 000 сотрудников уже в 1-й год проведения. ● Трудовые династии: системная работа более чем со 170 семьями и поощрение преемственности поколений. ● Сокрытый производственный травматизм: разработка методологии и выявление более чем 10 случаев сокрытия производственных травм, автоматизация проекта. ● Система проведения экскурсий: рестарт системы, систематизация контента, вариативность маршрутов для разных категорий