Знаете, есть такая распиаренная в медиа пространстве книга американского психолога Эрика Берна "Игры, в которые играют люди», где приводится анализ поведения людей в тех или иных обстоятельствах.

Не знаю уж в какие игры играют программисты, но одну их любимую я уже отследила.

Смысл в том, что человек активно ходит на собеседования, максимааально идеально презентует себя там, чтобы получить заветный оффер. И нет, он не собирается в вашу компанию. Этот герой рынка труда спешит в припрыжку с кипой офферов к своему руководству, и просит повышение заработной платы.

Ведь на самом деле он не желает выходить из своей зоны комфорта, он отлично уже знает свою компанию, но он очень хочет экстренно увеличить свой доход.

Вы можете смеяться, но они добиваются изменений, грейдятся в зп и продолжают попивать кофе в своем офисе.

Экологична ли эта игра? Конечно, нет. Но в эффективности трудно с ней соперничать.

#сомнительныйлайвхак #подборперсонала #поискперсонала #найм #будниhr #рыноктруда #собеседования #работа