Джуны находятся на рынке работодателя, поэтому для них особенно важно, чтобы рекрутеру было легко связаться. Поэтому я рекомендую:

• делиться именем пользователя в Telegram, а не номером телефона или почтой — часто звонки и письма попадают в спам. Важно указывать не номер телефона, а именно имя пользователя — по номеру телефона не всегда получается найти человека;
• проверить, чтобы настройки приватности позволяли вам написать, особенно, если у вас Premium;
• не указывать в качестве контакта Telegram-бота. Если переживаете о приватности, лучше завести отдельный аккаунт;
• проверить в резюме, кликабельная ли ссылка. Если да, она должна вести, куда нужно, если нет — то должна копироваться.

Помните, что откликов много, в случаях, если будут сложности, резюме будет отложено.

Больше постов о карьере джунов в моем Telegram-канале: t.me/junoveshenanimajut