Правда о буднях хедхантеров
Давайте начистоту: профессия рекрутера давно перестала быть про вежливые звонки, милые беседы и рассылки предложений о работе.
Сегодня это работа серьезное испытание с высоким уровнем стресса.
Рассказываю, с чем я сталкиваюсь постоянно, пример одного обычного дня:
· 3-5 предложений «идти на х@й» · 1-2 попытки перевести диалог в интимное русло и даже с оплатой 😏 · 3-5 обвинений во всех смертных грехах и подставы от коллег, чтобы прикрыть свои ж… · Бессчетное количество игноров на звонки, при том, что кандидаты сами откликнулись на вакансию • не выходы на работу в первый рабочий день • увольнения через 2-3 дня, потому что кто-то предложил на 5 тыс.больше • общение с неприятными людьми, которые приходят с перегаром и едким запахом пота • выполнение капризов неадекватных Заказчиков: «Найди мне блондинку до 30 лет, ростом 165 см с голубыми глазами и чтобы в туфлях на шпильке 10 см ходила.» • проведение по 30+ собеседований на одну вакансию и каждый день слышать в ответ от Заказчика: «Нуууу, давайте ещё посмотрим»
Реальные кейсы из практики:
1. Молодой человек пришёл на собеседование и начал меня «клеить» и вручать мне свою визитку, мол приглашаю на кофе. А, то что пишут в ЛС вообще молчу, сайт знакомств отдыхает.
2. Кандидат в ответ на просьбу направить своё портфолио — прислал фото своего члена с подписью: «Вот моя гордость!»
3. Кандидат пришел с ножом на собеседование и стал угрожать, чтобы я его взяла на работу (кстати после этого, мне установили тревожную кнопку под стол).
Таких примеров куча, но я их все не вспомню, так как фокус на результате. И если бы я каждый раз при новых вызовах сдавалась, то не закрыла бы 6000+ вакансий.
Почему это происходит:
· Цифровое пространство создает ощущение безнаказанности. · Накопившийся негатив от поиска работы выливается на первого попавшегося. · Миф о том, что вакансии просто так висят на сайте или на них берут только родственников.
К чему я это всё?
Я такой же человек, как вы. С проблемами, чувствами и эмоциями.
✔️ Ищу нужных кандидатов месяцами ✔️ Переживаю за каждого, на всех этапах собеседования и в процессе испытательного срока ✔️Переживаю, когда не могу ничем помочь и удержать ценного сотрудника ✔️ Радуюсь вашими успехами, как своим
Я понимаю, что поиск работы -это стресс, и сейчас тяжело всем.
Если вы уже не вывозите идти в одиночку — приходите в личное сопровождение, проведу за руку и помогу пройти этап поиска работы.
· 14.11.2025
Надежда, спасибо за классный живой пост с "с обратной стороны поиска работы" 😄 теперь каждый раз когда буду получать отказ, буду думать, за т я адекватная и не слала всякий треш в сопроводительном 😄не благодарите
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён