Интересные картинки с пленарных заседаний по образованию в ИТ-отрасли.

Я лично вижу на картинке сразу огромное количество вопросов и проблем.

Первая — 1,1 млн работников ИТ-отрасли и 100 000 новых спецов за год. При том, что в том году было 750 000 человек, как-то стало за год слишком много. Да и даже цифра в 100 000 новых за год звучит очень фантастической, учитывая, что происходит с наймом в ИТ.

Вторая — 130 000 человек приняты на обучение, и за год мы получили 100к новых спецов. Если учитывать, что эти спецы начинали учиться 4 года назад, даже если приём был такой же, то это значит, что из 130к человек 100к выходят на рынок, то есть конверсия 70%, что не бьётся ни с цифрами по доходимости в ВУЗах, ни со статистикой людей, которые работают по специальности. Поэтому всё ещё не понятно, откуда взяли 100к новых спецов?

Третья — очередной заход на амбицию учить мидлов. Мы проходили это в отрасли Эдтеха лет так 5 назад, где в итоге все получили по жопе, потому что мидлов очень сложно учить. Устраивать на работу джунов и помогать им становиться мидлами быстрее — да. Выпускать на рынок сразу мидла — как? Если честно, нет ни одной методики или работающей массовой практики, которая бы доказывала, что такое вообще возможно, и это звучит как воздушный замок.