Зумеры продолжают спидранить работу и проверять эйчаров на прочность 😎
@maratyus
назад
Зумеры продолжают спидранить работу и проверять эйчаров на прочность 😎
@maratyus
1715
напишите коммент
9 комментов
· 14.11.2025
Вполне нормальная ситуация, как мне кажется. Существует ненулевая вероятность того, что условия работы/зона ответственности/корпоративная культура в реальности оказались несколько отличными от оговоренных на интервью. Или сотня любых других причин.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.11.2025
Я могу понять ваше возмущение. Но зумеров я тоже могу понять😏😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.11.2025
Да всегда такие были. Это не зумеры, а безответственные люди.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.11.2025
И правильно делают
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 13.11.2025
Марат в игры переиграл просто с плохим русским переводом от «Фаргуса», а самое забавное, что 15 лет назад у нас на работе так же ребята молодые увольнялись. Интересно, знали ли они тогда, в далёкие 2010‑е, что их называют зумерами? 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 13.11.2025
Что такое спидранить ?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.11.2025
Видимо быстро украсть работу и убежать 😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 13.11.2025
Под столом🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
Марат Юсупов уже в Сетке, а вы?
войдите и используйте все возможности нетворкинга для своей карьеры
будьте в курсе событий и мнений на рынке
листайте ленту — она настраивается под ваш бэкграунд и интересы
подписывайтесь на экспертов и их каналы
задавайте им вопросы, делитесь опытом и пишите нанимающим напрямую
публикуйте собственные посты
попадайте в тренды и привлекайте к себе внимание, чтобы прокачать карьеру
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 24.11.2025
наверное нужно испытательный срок чтобы не светиться в электронной трудовой книжке как компания где сотрудники могут проработать меньше одной недели и уволиться сразу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён