Немного перефразирую вопрос: «Что бы я посоветовала начинающему специалисту по подбору персонала?»

• быть любознательным и буквально жадным до знаний (во всех аспектах бизнеса и HR);
• вести себя экологично и соблюдать договоренности, а именно возвращаться с фидбеком к кандидатам/нанимающим руководителям вовремя или заранее предупреждать об изменениях - это просто must have в нашей работе;
• помогать бизнесу делать команды сильнее и получать искреннее удовольствие от процесса, тогда успех со временем придёт💯

#НРФ9