Терпеть не могу, где проверяют не меня, а словарь

Знакомьтесь, моя новая настольная игра: «Собеседование Руководителя»! 🎲

Правила простые: Я пришла поговорить о реальных проектах, а мне кидают фишку «Терминологическое ГО».

  • Назови 3 отличия Scrum от Kanban!

  • Что такое velocity и как его измерить?

  • Перечисли все артефакты Agile, и чтобы без запинки!

А я сижу и думаю: «Так, стоп. Я же вытаскивала проваленные проекты, тушила пожары с командой и уговаривала заказчиков не переносить дедлайны в пятницу вечером… Но сейчас главное — блеснуть знанием словаря?» 😅 Причём если ошибешься в определении — всё, игрок выбывает! А если решил кейс, как спасти проект за неделю до релиза — это так, бонусные очки. Несерьёзно же! Поэтому я в такие игры не играю. Когда я собеседую — мы не в учебник смотрим, а в суть: 🚀 Не «что такое стори-поинты», а «как вы с командой договариваетесь, когда всё горит и приоритеты скачут». 🚀 Не «какие роли в Scrum», а «расскажите, как мирили разработчика с тестировщиком, когда они готовы были клавиатурами подраться». 🚀 Не «что такое эпик», а «что будете делать, если заказчик в панике меняет ТЗ за два дня до релиза». Потому что в жизни никто не подойдет ко мне с тестом: «Срочно дайте определение velocity!». Скажут: «У нас всё падает, команда в ступоре, заказчик плачет. Что делать?» А термины… Их Гугл за 5 минут найдёт. А вот голова на плечах — штука незаменимая!

А вы что думаете? Сталкивались с таким? Что для вас было главным вопросом на собеседовании, когда вас брали на руководящую роль?

#собеседование #руководительпроектов #ITменеджмент #рекрутинг #управлениепроектами

Терпеть не могу, где проверяют не меня, а словарь | Сетка — социальная сеть от hh.ru Терпеть не могу, где проверяют не меня, а словарь | Сетка — социальная сеть от hh.ru