📚 Бывает, читаешь книгу — и будто кто-то наконец объяснил твою жизнь словами.
Хочу поделиться теорией, которая дала мне глубокое понимание - в какой системе координат я живу и работаю. Эта теория называется «Спиральная динамика».
Впервые я услышал о ней на одном из бизнес-форумов. Спикер спросил зал:
«Знакомы ли вы со спиральной динамикой?»
Единицы подняли руки. Остальные молчали. Я тогда тоже не придал значения. И зря. Потому что позже именно она расширила моё понимание происходящего вокруг.
📖 Спустя несколько месяцев мой тренер по командной коммуникации посоветовала книгу Марка Розина «Восхождение по спирали: теория и практика». Эта книга стала вторым постулатом моей библиотеки «Для работы» - тем, к чему я буду возвращаться. Читал - и ловил себя на мысли: «всё как по книге».
После неё я понял 👌:
в каких типах организаций я работал и работаю:
- фиолетовая (племя)
- красная (сила)
- синяя (правила);
к какому типу менеджеров я отношусь («регулярные менеджеры»);
и где мне комфортно быть - там, где есть правила, успех и возможности.
💡 Главное, что дала эта книга - облегчение и ясность. Я перестал винить себя за прошлые увольнения и ошибки. Понял, что это - не некомпетентность, а естественный этап движения по спирали развития.
Эта осознанность позволила увидеть себя точнее - как в жизни и в работе как управленца и выстроить дальнейшее развитие более осмысленно.
Дальше - глубже 🐋
📘 Вторая книга - Сергей и Виктория Бехтеревы «Спиральная динамика для бизнеса». Она помогла рассмотреть каждый уровень подробнее и дала практические инструменты.
Читал - и снова ловил ощущение: «будто писали по моему опыту». И это радует. Значит, всё закономерно. Значит, с каждым можно работать.
🔄 Сегодня я осознаю, что нахожусь в переходе с “красного - сила” на “синий - правила” уровень. Да, хочется быть выше - но путь только начат. И это нормально.
✨ Из главных инсайтов:
1. Роль руководителя мне когда-то навязали. Неосознанно я принял её, прожил и многому научился. Теперь понимаю - роль можно выбирать. И выбор всегда за мной.
2. Чтобы перейти на новый уровень - нужны поступки. Каждый день. Потому что всё новое — неизвестность, а она пугает. И вот страх поражадает лень что-то делать. Но именно в неизвестности и живут мечты.
📈 Простая последовательность, которую я вынес:
поступок → действие → неизвестность → новое → цели → мечты
а поступок — это и есть путь к мечте.
