На личном опыте: нанимал сотрудника, он сделал тестовое задание — всё было ок. А вот когда дело дошло до дела, сразу всё стало понятно. 🚩 И наблюдаю, как люди всё чаще ленятся что-то делать сами, а больше отдают работу, которая зависит именно от них, на сторону ИИ. Но отмечу: делегировать рутину и операционку на сторону ИИ — нужно и можно. Но концептуально лучше работать головой. 🧠
Факт доказан: многие компании за бугром поувольняли сотрудников и наняли «ИИ» — и получили то, что получили. И теперь просят людей вернуться обратно.
Вывод: будьте ленивыми в меру. Лень — двигатель прогресса в момент, когда вы что-то делаете для этого. 🔄 Пожалуй, это все наблюдения. Обещаю, что в дальнейшем буду писать чаще. ✍️
И закончить хотелось бы словами из замечательного произведения Булгакова «Собачье сердце» профессора Преображенского:
«Что такое эта ваша разруха? Старуха с клюкой? Ведьма, которая выбила все стёкла, потушила все лампы? Да её вовсе и не существует. Что вы подразумеваете под этим словом? Это вот что: если я, вместо того чтобы оперировать каждый вечер, начну у себя в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Если я, входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза, и то же самое будут делать Зина и Дарья Петровна, в уборной начнётся разруха. Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах».
· 14.11.2025
На самом деле тут проблема немного в другом - просто кривущий процесс найма.
Объясню на деньгах:
Если в итоге результат один и тот же, то зачем было тратить N денег?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён