Не рекрутинг, а Ренатинг. Присоединяйтесь) Буду учиться вести канал, надеюсь будет полезен🤍 Немного расскажу о себе: Ключевые достижения и опыт. Реализация HR-проектов и цифровая трансформация: · Успешный переход на СБИС: Выступала в роли ключевого пользователя при внедрении системы, обеспечив бесперебойный перевод удаленного контакт-центра на электронный документооборот. Это повысило операционную эффективность и снизило бумажную нагрузку. · Ведение кадрового делопроизводства: Полностью вела КДП в 1С по подразделению удаленного контакт-центра

Масштабирование бизнеса и открытие новых направлений: · Принимала непосредственное участие в открытии двух флагманских клубов в СПБ в 2023 году, 2024-2025 открытие клубов по РФ (Казань, Воронеж, СПБ, Екатеринбург, Москва, М/О). За 2,5 года - 16 клубов. · Работа в командировках: Готова к решению задач на месте, что подтверждается активным участием в командировках для запуска клубов.

Стратегический подбор и развитие команд: · Ответственность за укомплектованность: Полностью отвечаю за staffing всех клубов Москвы · Успешно помогаю в закрытии вакансий руководителей строительного департамента, инженеров-архитекторов и руководителей клубов как в Москве, так и в регионах. · Обучение и развитие команды: В 2023-2025 году провела обучение четырех рекрутеров в регионах, масштабируя эффективные практики подбора на всю сеть.

Измеримые результаты, поддержка агрессивного роста: · Набор с эффективностью 100%: За 2,5 года обеспечила 100%- закрытие вакансий по удаленному подразделению (контакт-центру), что гарантировало его бесперебойную работу. 98% - закрытие вакансий в клубах. Стабильный результат держится на протяжении 1,5 лет. Сейчас прохожу обучение в МГУ «Управление персоналом современной организации».