не уходить в рекламе в скидки и акции) мы останемся на эмоциональной стороне, выстраиваем связь с ситуациями потребления и максимально релевантным предложении для каждой аудитории. практика показала, что это работает ✨

Не борюсь принципиально, мне подходит вариант, когда все происходит так, как выгодно мне или компании. И я умею это организовать. Непопулярное решение, например, такое: был у меня сотрудник - торговый представитель, классный продажник, перестал выполнять свой план и агентировал других, поступать так же. Возражение - покупателям столько не надо. Я его освободила от работы на общей планерке, запретила продавать. Доступ к базе закрыла. Он веселился люто. Первый день. На третий день, он пришел ко мне и попросил работу. Я предложила ему считать количество листочков в каждой пачке бумаги. Он посидел, потрогал пачки и сказал, что готов работать, выполнять план. Через 2 месяца стал лучшим торговым.