При подготовке к последней консультации, читая резюме клиента, закрались подозрения, что клиент прогнал резюме через ИИ. И не просто вставил какие-то формулировки, а целиком и полностью! На консультации заверил меня, что писал сам. Сомневаюсь.
Спросите меня как я определила? Это видно! Это легко определить. Причем при первом взгляде все выглядит красиво, стройно и внушает уважение. Кандидат просто уникум какой-то. Все-то знает и умеет. И у меня поначалу была такая реакция. Потом, когда начала вчитываться, начала спадать мишура. Однотипные фразы, выстроенные в стройный литературный ряд, по факту создающие "кашу", разноплановый юридический опыт, начиная от опыта работы с патентами и заканчивая опытом составления клиентом хартий и меморандумов, выдали ИИ.
Резюме, составленное ИИ, выглядит ужасно. И полностью дискредитирует вас в глазах HR. Я так думаю, во всяком случае.
HR, откликнитесь! Читали такие резюме? Что думаете насчет них? Какое впечатление создает такой кандидат? Взяли бы его?
Что касается клиента, поскольку он не признался, консультация строилась на общих началах. Вспомнилось, как юристы злятся, когда клиент им врет или не договаривает. А потом делают так же. Парадокс🙂
