РЫНОК ТРУДА УСКОРИЛСЯ. Почему же все вокруг боятся его менять?Продолжим обсуждать трудоустройство на сегодняшнем рынке труда. И если вы в активном поиске работы, то знайте время слишком большого ожидания и длительных поисков сократилось.

По данным «Финэкспертизы», вакансии закрываются быстрее, чем когда-либо за последние пять лет. В среднем по стране поиск работы теперь занимает 5 месяцев и 8 дней — на 8.6% меньше, чем год назад.

Но почему тогда все равно в воздухе витает тревога? Многие опросы по прежнему свидетельствуют, что больше 50% работающих россиян не верят, что смогут найти новую работу с такими же условиями. Возникает вопрос: кому верить в этом случае? Сухой статистике или всеобщим настроениям?

Давайте разберемся. На самом деле правы и те, и другие. А для вас, как для соискателя, это меняет подход. Парадокс рынка труда Вот представьте себе большую реку. Уровень воды в которой немного упал, на деле, это общее число вакансий, которое сократилось. Но течение стало быстрее и сильнее и это уже скорость закрытия позиций. Компании больше не могут позволить себе месячные поиски «идеала». Им нужно закрывать позиции здесь и сейчас, быстро и одномоментно.

Почему же люди боятся?

Конкуренция становится видимой. На одну вакансию приходит больше резюме. Соискатели видят это и думают: «Ну всё, меня не возьмут». «Гонка зарплат» замедлилась. Работодатели стали более разборчивы и не спешат заманивать людей огромными окладами, зная, что есть выбор. Люди чувствуют, что найти предложение «лучше, чем сейчас» стало сложнее.

Ну а вот и главный секрет 💎****. Работодатели отчаянно нуждаются в кадрах. Цифры статистики кричат об этом:

🟠78% компаний по-прежнему испытывают кадровый голод. Острее всего ситуация в медицине (90% компаний ищут сотрудников!), строительстве (83%), продажах и логистике (80%).

🟠Хотя жалобы на дефицит постепенно уменьшаются о проблеме сообщили 78% организаций, тогда как в 2024 году отмечали 81%, пишет РБК. Чаще всего нехватка персонала ощущается в крупных компаниях с более чем 1000 работников.

🟠При этом общее число вакансий сократилось на 16%, а количество резюме выросло на 18%. Безработица в России остаётся всё такой же низкой — около 2,1%.

Рынок не «рухнул». Он просто стал более разборчивым и эффективным. Он отсеивает случайных кандидатов и быстрее находит тех, кто действительно подходит.

Ваш шанс в новых условиях Продолжение здесь ✔️ Ирена ИвановаВаш проводник в мир сильных команд 🟠****Мой Телеграм канал 🟠Сайт со всеми инструментами для поиска работы 🟠****ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ 🟠Мой канал в МАХ

Присоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки