Делимся подборкой тестов, которые можно использовать для оценки себя и команды.

1. Командные роли Белбина

Согласно концепции психолога Белбина, команда эффективна тогда, когда она неоднородна и состоит из людей, обладающих различными способностями, способами мышления и поведения. С помощью теста вы поймёте, какие роли вам подходят и как вы взаимодействуете с коллегами.

2. Управленческая решетка Блейка-Мутон

Тест позволяет определить стиль руководства менеджеров, выявить их слабые и сильные стороны, а также последствия, к которым может привести тот или иной вид управления.

3. Тест Гэллапа

Определяет ключевые таланты и предоставляет рекомендации по их применению. Используется для карьерного роста, повышения производительности и развития лидерских качеств. Тест платный, но есть частично бесплатные аналоги. Например, HIGH5 Test и ViaCharacter.

4. Тест на профессиональное выгорание

Измеряет основные симптомы профессионального выгорания: эмоциональное истощение, утрата чувства собственного «Я» и обесценивание достижений.

5. Модели Голланда

Тест на определение типа личности и профессиональных способностей. Можно применять при планировании ротации кадров.

Проходите, делитесь с коллегами и применяйте в работе : )