Первый случай: Испугал HR множеством страшных терминов.

Второй случай: Лид команды оказался на порядок ниже уровнем, побоялся что я его "подсижу" и отказал в приёме на работу. (А мне неинтересно быть лидом, я люблю думать и ломать голову а не сидеть на ВКС)

Регулярно в анкетах на собесах встречала вопрос «назовите свои слабые стороны», на что я честно отвечала, что с цифрами у меня все плохо, я невнимательна и могу долго проверять какие-нибудь статистики/бюджеты. Но 3-4 раза было такое, что мне не верили, потому что я дева по знаку зодиака и типа потому педантична.

Честно признаюсь, я такое прямо посылаю матом.

А еще был случай, когда на третьем собеседовании в зум продюссер ютуб канала довольно крупного выдал «обложка некрасивая и ты считаешь неправильно». Собрал 3 комбо: резко перешел на «ты», приплел субъективное и непонятное «некрасиво» плюс решил дать оценку моему суждению, хотя я не против того, что с кем-то вИдение красивого просто совпадает, и ты работаешь с таким человеком спокойно, а с кем-то взгляды на «красивое» разнятся

Собеседование, где меня настойчиво убеждали, что я обязательно в ближайшее время забеременею, ведь я замужем. Потом сама стала работать в HR-сфере и лично для меня такие темы табу.

Когда HR задавала вопросы : знак зодиака , асцендент и по жизни ты кто ? 😂 Так и хотелось ответить : филантроп, гений , миллиардер 😂😂😂😂

Сама эйчар. Испанский стыд - когда на собеседование пришла пьяная женщина 🙈 Очень удивились с коллегами, собеседования, конечно же, не случилось))

Самое странное собеседование было когда директор компании сказала у нас беременеть никак нельзя, а сама она была глубоко беременной 4ым ребенком 😂

В стартапе после приема на работу, в первый день в команде была традиция спрашивать задачку про два стула, в первый рабочий день. Сейчас думаю какой испанский стыд

Однажды просматривая резюме на позицию тимлида попался сотрудник колонии, который занимался подсобным хозяйством, ухаживал за свиньями коровами, гусями. Очень хотелось позвать на собеседование. Но посмеялись и забыли)

Часто такое бывало, особенно когда собеседующий менее опытный или спрашивает с листочка, даже понятно с какого. Условно говоря в резюме написано 5 лет опыта в трёх кампаниях. А собеседующий спрашивает какие то вещи которые настолько простые что начинается испанский стыд

Странно, когда спрашивали «Откуда у вас деньги?!», «На что вы живете?!» или про замужество и детей. Когда предлагали пройти полиграф. БубльГУМ отличился этим. В местном ГУМе тоже похожие вопросы задавали. Это хамство и бестактность. Неуважение к кандидату.

Мне сказали, что мой опыт в ERP системах не интересен, так как SAP - это не ERP система.

• первый технический вопрос
• • изобразите схему магнитного пускателя.
• • честно говоря, я не помню.
  • подождите 5 минут в общей зоне, нам нужно посовещаться.  Спустя 5 минут:
  • Вы приняты.
  • Спасибо.  Диалог описан дословно.

Однажды проходила собеседование в ивент-агентство. У меня к тому моменту уже был опыт работы почти 20 лет. Онлайн-встреча, в начале которой мой потенциальный руководитель занималась чем-то ещё параллельно, а мне в Зум только угукала. Мне удалось её заинтересовать и вовлечь. Мы стали обсуждать наши профессиональные «боли» и тут она начинает эмоционально материться. Я не ханжа, но и воспитана не волками. Подумала, что работать под руководством такой невоспитанной пигалицы, ещё и моложе меня, я не смогу.

• У нас вся команда состоит только из лидеров. Нам не лидеры - не нужны! Вы лидер?!

А компания занималась тем, что проектировала линии связи (канализацию, мачты для ОпСоСов)

У меня было собеседование в один банк (у него давно отняли лицензию), оно было финальное с руководством, так вот он по громкой связи разговаривал с подчиненной по служебному телефону и явно он с ней флиртовал и это было не ловко и не приятно. Потом задавал вопросы есть ли у меня молодой человек, я ответила что это личное и не собираюсь на такое отвечать. Естественно не прошла). Спустя пару месяцев его посадили под домашний арест. Еще через какое-то время у банка отозвали лицензию. Вторая ситуация: собеседование в микрофинансовую организацию, hr на собеседование задавала стандартные вопросы и последний был : «А вы по знаку зодиака скорпион?» и в уголке резюме сделала отметку. Следом мне проводит собеседование руководитель и в этот же день дали ответ, что я прошла). Но я там не работала)

6 лет назад спрашивали, есть ли у меня молодой человек или муж. Очень радовались, что нет. Это было на кафедре ВУЗа.

До этого на одном собеседовании промелькнуло что-то в духе «знаю я вас, девушек, ничего не собираетесь и опа, через год в декрете».

Несколько месяцев назад ходила на собеседование в компанию, которая еще не придумала вакансию, но уже кого-то на нее рассматривала. Спрашивали что-то в духе «Чем различаются сервер и облачное хранилище?». А я вообще с этой сферой не работала)) Даже с ОС потом не вернулись. В итоге увидела спустя время, что они открыли вакансию руководителя группы 1 линии поддержки…

Начальник подразделения, куда я собеседовался, обращался чисто "сэр". К примеру, "Сэр, а какой ваш опыт в оформлении КД?" И это не раз и не два, а все время) Другие товарищи полтора часа спрашивали курс металловедения из института, насколько я хорошо его помню - пришлось сказать, что до свидания, я устал на этот мусор отвечать)

Дам ответ от себя: Были неловкие моменты на собеседовании, но я не стеснялся спрашивать, что этим вопросом пытаются выяснить.

Мне как-то раз загадали очень глупую загадку, и я вместо ответа спросил, - "а какой навык вы пытаетесь проверить этой загадкой". Аналогично и в остальных случаях. Ни разу не послали, каждый раз давали корректный ответ

Собеседование, где мне прямо заявили, что придётся работать в выходные без оплаты, тк "мы тут все ответственные", а ещё что я должна была найти все сайты компании, тк "вообще-то это ваша работа" даже при условии, что они все по разным доменам были разбросаны и назывались черти как. А, ещё дали анкету, где нужно было перечислить свои хронические заболевания))) Потом звонили оч возмущались, а что это я ушла посреди собеседования, как это их компания может быть мне не интересна)

Было много таких. Обычно это созвон с hr, который куда-то едет (хорошо, если не в метро) и что-то спрашивает рандомное. Про компанию, команду, проекты, конечно, ничего не знает 🙃