уже и так видно в трендах

Теперь нужна дискуссия

Так и работает, да. Сливает иногда нужных кандидатов

То же самое. Я попробовал и полностью переписал)

Видел примеры в линке. У самого на хх пока не было. Как я понимаю, раскатили не на всех пока

1 раз бесплатно, потом хз. Не пользовался, не знаю. Видел сгенерированный сопровод. Красиво, но объемно. Я такие не читал, когда нанимал.

Спасибо ✨️

и не надо

А какой обьем сопроводилки был бы оптимален для вас лично?

5 строк, 2 из которых зарезервированы под Привет/Пока. Мне нужен просто мотив уделить вашему резюме больше времени, чем остальным, и 3 строки для этого мотива более чем достаточно. Хотя я сам обычно пишу сопровод строк на 10 😂 Сам же понимаю, что длинно. Но стараюсь резать по максимуму, бить в цель единственным аргументом.

Такие сопроводв я писал во множестве)) как правило с нулевым результатом)) а для того чтоб всё ключевые нормально разместить требуется больше 30 строк.

Я не знаю, как HR скринит кандидатов. Я знаю, как это выглядит со стороны нанимающего. Вот:

У меня есть экран в Huntflow со списком кандидатов, которых мне пропустила HR. ФИО, желаемая должность, сопровод в окошке, как письмо в Outlook, и резюме, которые я могу прочитать, а могу не читать.

У меня 0 времени на чтение резюме и сопроводов, потому что своей работы очень много. Я не HR. Для меня эта нагрузка непредвиденная.

Я смотрю на сопровод 5-10 сек. Если я там вижу что-то интересное, я читаю. Нет - лесом. Через 10-15 секунда я открываю резюме.

Если в сопроводе было что-то интересное, читаю резюме и ищу эту инфо. Читаю внимательно, пытаясь понять, подходит мне человек или нет.

Если в сопроводе не было ничего интересного, я сканирую резюме, чтобы зацепиться за что-то глазом. И я его начну читать внимательно, если мой глаз зацепится.

То есть кандидат с «крючком» в резюме мне уже интереснее, чем без него. И этот крючок не занимает 30 строк.

Такая разница. Но это сугубо мой опыт. HR может искать не то, что я в сопроводе. А может вообще его не смотреть. Ведь у них кандидатов раз в 10 больше чем у меня даже на эту вакансию.

Спасибо за правильное и развернутое мнение

Если кто-то мне пришлёт сопровод, сгенерированный ИИ, да пошел этот человек сразу нахуй. Буду я высер ИИшный читать, мне делать больше нечего? У меня и так времени нет.

Хочет мне человек что-то сказать через сопровод, обратится ко мне - пожалуйста. Я уделю время.

А если он эту фигню решил мне впарить, чтобы я читал?… Да нунах.

Серьезно 😁 Поставьте себя на место нанимающего. Либо тут взаимное уважение, либо лесом.

Не в обиду никому все написанное выше. Но просто так есть 🤷🏻‍♂️

Я тоже сейчас ищу работу, тоже пишу сопроводы. Но, сорри, даже если меня какие-то HR не уважают своим молчанием, я не буду до этого уровня спускаться.

Алексей, чем короче текст, тем его сложнее писать. Именно поэтому копирайтер Тойота получил машину в подарок за слоган 😄 Блин когда уже схлынет эта шиза про идеально-рекламное резюме-сопровод?

Согласен. Короткие, точные тезисы - крутой навык в любой профессии 🏆

а мне все равно на сопроводительное, есть или нет; если есть - гляну Резюме же - смотрю.