Если можешь — не работай. И сейчас скажу вещь, которую от меня меньше всего ждут
Подруга вчера в чатике спросила, что делать после рождения ребенка: уходить в материнство полностью или все-таки продолжать работать. Страшно, что доходы упадут.
Понимаю на 200%. Она не в найме, у нее постоянный фриланс-проект, где если ты не работаешь, за тебя не поработают.
И это спрашивает она у меня — человека, который с первым ребенком вышел на работу, когда тому было 6 месяцев, а со вторым вообще не прекращал работать. За день до родов дописывала уроки, проводила консультации, и весь мой "декрет" - это 10 дней в роддоме.
Но я ответила ей однозначно: если можешь не работать — лучше не работай.
Я сама просто не смогла не работать. В первый раз сыгра роль финансовый вопрос. Ко второму декрету я подошла как человек с мозгами и подготовкой: подушка на пару лет, соломка везде расстелена, все продумано.
Но не смогла уйти в паузу.
Я кайфую от работы, от процессов, от людей, от того, что происходит в моей жизни сейчас. Иногда работа - это законный способ выдохнуть от двух маленьких детей (мамы поймут). Плюс в моей сфере всё меняется так быстро, что страшно выпасть на 2-3 года. Вернешься и будешь себя чувствовать бумером среди зумеров.
А вы что думаете? Как у вас было — работали, не работали, жалели или наоборот?
· 14.11.2025
Отдых, как смена деятельности)
В декрете очень нужно, сама в реанимации после родов запускала рекламные кампании 🙈
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён