Как у меня обозначено, нахожусь в неспешном и вдумчивом поиске работы - своих проектов хватает, но на перспективу было бы неплохо найти что-то интересное и стабильное.

Столкнулся с автоотбором,  автоотказами, тотальным нежелением читать сопроводительные(не фига не норма, но данность). По совету HR поправил резюме так, чтобы оно проходило первичный отбор ATS.

Через буквально пару часов после этого на меня выходит бот одной конторы, проводит собеседование, задаёт дополнительные вопросы, выдаёт резюме, что я, в общем-то "ок" и... Исчезает. Смотрю, что за контора. Все ок, мой профиль, действительно. Вот только вакансия, на которую собеседовал бот - уже не существует.

Господа и дамы из рода HR, это уже за гранью, держите своих железных коней в стойле. Не тратьте чужое время или, хотя бы не проклинайте тех, кто автооткликами пользуется (я так не делаю, но у меня точечный метод), так как вот с таким подходом со стороны отбирающих  -  иначе просто уже нельзя.

Те, кто не творит такую фигню, не запарывает кандидата из-за того, что ей фото не понравилось(реальный случай, но не мой персональный) и, хотя бы, внимательно читает резюме (о, сплошь и рядом) - моё почтение. А если вы ещё способны дать конкретную обратную связь и не забываете читать сопроводительное - вы лапочки. Таких, как вы - один специалист на контор десять:)