7 ноября я была на конференции для менеджеров “FlowDays”
Ежегодная конференция, всегда про реальные кейсы и возможность пообщаться со спикерами.
Ключевые мысли, которые я унесла:
— Найм через резюме умирает. Важен реальный опыт, опыт в известных компаниях, профессиональные знакомства. В общем кто-то должен за тебя ручиться или ты должен ручиться своим именем. Процессы сейчас везде плюс/минус прозрачные, бесполезные кадры видно сразу. Все учатся оптимизировать и сокращать.
— Обучение в компаниях если будет, то через менторство. Опять, в силу сокращения бюджетов. Всем важен реальный применимый опыт и знания. Взращивайте менторство внутри.
— ИИ! Может ли заменить людей? Да, тех, кто делает, тех кто умеет думать—будет думать вместе с ИИ. Важно не просто успевать делать больше с помощью ИИ, а делать глубже, качественнее, иначе.
— Хотите понять почему ваша стратегия не работает? Постройте карту гипотез. Классный инструмент, с которым я была знакома в теории, но не видела в практике. Увидела—уже частично внедрила.