Ещё интересные картинки.
Смотрите — рекрутеры и карьерные консультанты 10 лет тренировали нас, что сопроводительное должно быть под контекст компании и подчеркивать мотивацию и требования.
А теперь это стало редфлагом. Зачем тогда вообще нужны сопроводительные? Я перестаю понимать что-либо.
· 15.11.2025
Хотелось бы конечно послушать выступление полностью, чтобы понять контекст, может быть были какие-то аргументы у выступающего. Но лично я бы согласилась только с 1 и 4 пунктом, в остальном я не вижу здесь красных флагов. Немного странный посыл как будто бы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён