Поделюсь с Вами «красивыми» историями. Пока я тут ищу адекватного работодателя…

1. Есть категория ип, которые открыли ИП и типа работают. Что такое типа работают? а) вешают издержки бизнеса на сотрудников; ниже я об этом писала «тебе несложно, помой сортиры», но я работаю преподавателем… сам/а помой, твой бизнес на моем ресурсе раскручивается. Ок? б) любят «поболтать»: получать бесплатные консультации у сотрудников. Вроде резонно: сотрудник хочет улучшений, он осведомлен, он говорит. В итоге поболтав там сям, сотрудник никак не вырос, а видно же, улучшения пришли: например, нагрузка на него возрасла, соответственно и прибыль у бизнеса, а сотрудник этого на себе что-то не чувствует. В договор, будьте добры, включить индексацию и премии. в) работать без документов… ну тут вообще. У меня тут дочка пошла на первую работу: сотрудник пункта выдачи заказов. Я радуюсь, ребёнок, делает самостоятельные шаги к собственному становлению. Пошла за ней, все равно вяло текуще ищу работу, заодно ознакомлюсь. Узнала как открывать такой бизнес: до смешного просто, если голова есть на плечах. Но оказалось, что договоры там не любят. Отрицают страховку, но утверждают, что очень страдают от воровства. :) А воровство легко вешать для покрытия своих издержек на студентов и школьников, незащищенных и неподкованных юридически лиц. Ну пришлось поговорить с ними: там на такое дело в их аргументации, что страшно становится, чему детей учат. Поговорив, естественно, пошла в полицию: педагог во мне всегда спросит, почему нельзя легитимно? Вседозволенность-то лучше, да и два года строились так, уже впадлу рушиться. Итого: в полиции, как я в общем-то сразу сказала своему ребёнку, без договора крайне сложно принять заявление… да, типа вы добровольно работаете без правовых защит. Ну естественно, здесь просьба провести проверку на мошеннические схемы, а не только на то, что материально пострадала (не пострадала, потребовала, процессуального порядка и доказательств). Я говорю: они отказываются от договора, то есть создают рабскую систему, а платят будто бы по договору… задержка до 10 дней, два раза в месяц, то есть делают сотрудника без прав зависимым. Представьте себе: ребёнок наработал на 40 тысяч, сотрудником пвз… и сортиры мыла, хотя не уборщица. Ей бы ещё член бы сказали пососать, пришлось бы согласиться, чтобы свои деньги получить? Не говоря уже о возможных отмываниях денег на тех, кто не понравился (повесели штраф, да и удержали, а страховка-то может и есть)… Уважаемые родители, я сходила в полицию. Ваши дети не защищены, если вы ими не заняты до 18 лет. Занимайтесь этими вопросами, не устраивайте школу жизни. Не говоря уже о вашей административной ответственности г) ещё красивая схема: приходишь устраиваться в компанию.. а тебе 2 договора, с двумя разными компаниями. Что там, государство платят за два контракта, типа два подряда, з/п х2. Ну так кто вор, кто кому уподобляется? А нагрузка-то двойная. Переработки, ты мудак, если в дедлайн не уложился. Ну и качество соответствует. А премия—мошенническая. Уаля.

Без договора—не подходите⚕️