Я закончу тему про #гум Заметила, что многие комментирующие совершенно неправильно поняли саму ситуацию. Многие подумали, что сказано это было начальником, мужчиной или ещё что-то, не соответсвующее действительности. Уточняю. Сказано это было бухгалтером по расчету заработной платы, в кабинете, где находились и другие сотрудники бухгалтерии. Слышали это все ещё три человека. Ни у кого не возникло возмущения, высказываний по поводу того, что это, как минимум, бестактно. Как максимум - статья (которую я привела ниже). Так как пахабные шуточки всю мою рабочую жизнь преследовали меня (в силу красоты, фигуры, сексуальности и как следствие - похоти мужчин и зависти=ненависти женщин), со временем я привыкла не обращать внимание. Потому что понимала, что это крайне низкий уровень интеллектуального развития, воспитание - отсутствует, общечеловеческое развитие - отсутствует. Зачем обращать внимание на то, что совершенно не стоит того. В этом мире так много всего действительно достойного, умного, прекрасного, интересного. Своё Ид (если говорить с точки зрения психоаналитика) показывают все и вся вокруг. А вот СуперЭго - ещё попробуй найди. Я никогда не принимаю решения только по одной причине. Их всегда должно быть много. И так, перечислю: хаос в структуре, процессах, смена собственника и вместо одного директора - становится два и каждому угождать - так себе занятие, низко интеллектуальное, скажем прямо; никто не понимает какие процессы я выполняю на данной работе и что, и как должно быть, чтобы все работало слаженно, четко, прозрачно, понятно; зачистка документов, в которую и меня втянули. Вопрос: вы скрываете документы, компании, махинации совершаете, вы с этого деньги получаете. Зачем мне это нужно за копеечную зп? Я в одну компанию устроилась, а выясняется, что их гораздо больше и все их нужно обслуживать. Значит, моя зп размазывается сразу на 5 компаний и становится ещё меньше. Это мошенничество. Претензии к внешнему виду. Странно предъявлять претензии и требовать костюмы при зп в 70 копеек! Более того, когда условия труда никак не способствуют опрятности: подай,принеси кофе, чаи, сходи в архив, в котором плюс 30 жары и пылища, очисти шкафы от старых документов, где тоже пыль и грязь, рабочее место, которое в грязи оставила предыдущая сотрудница… Я всегда обращаю внимание на такие моменты. В каком виде мне оставили рабочее место. Как передают дела. По этим «мелочам» можно понять, что происходит в компании, какие люди и как тут работают. Если нет понимания элементарных процессов, махинации, скабрёзности, истерики какие-то детские, когда каждый хочет сейчас и срочно и не могут поделить между собой очередность, приоритет и тд и тп. Для меня это показатель: отсутсвие грамотного руководства, воровства, низкого интеллекта, хаоса, отсутствие перспектив на положительные изменения. Зачем мне работать с теми, кто априори глупее, бестактнее, безграмотнее? 🤷🏼‍♀️ Поэтому, поняв, что даже новое руководство ничего менять не собирается и более того, не разбирается в процессах и управлении, я решила (в совокупности факторов) уйти. Ловить там нечего. А терпеть нездоровых психически сотрудников - нет желания. Думаю, совершенно справедливо будет уволить такого бухгалтера с обязательным прохождением психотерапии по коррекции поведения. А мне - выплатить компенсацию, восстановить в должности и заплатить за время вынужденной безработицы. Это норма. Но и эта норма у нас не соблюдается. #увольнение