Спасибо за обратную связь! Добавлю на счёт зависти. С эволюционной точки зрения, зависть, вероятно, воздействует на адаптивные навыки:

1. Зависть заставляет нас обращать внимание на тех, у кого есть больше ресурсов, лучший статус или более качественные партнеры. Это ключевая информация для выживания и размножения в группе.

2. В умеренных дозах зависть может служить мотиватором для самосовершенствования, чтобы "догнать и перегнать" конкурента. Это называется "белая зависть" или "зависть-подражание".

Я, говоря о несправедливости, не имел ввиду зависть. У меня ее в принципе нет и она не является существенным критерием, которая влияет на процесс. Зависть - это внутренняя полнота человека. У само достаточного человека зависти нет и или она минимальна и четко контролируема.

А вот Справедливость. Это важно. Если человека считает, что его неправильно, несправедливо обделили, то это проблема.

Разница в понятии зависть и несправедливость огромна.

Поэтому надо выстраивать справедливое общество.

Спасибо за ответ! Выскажусь относительно ваших мыслей. Тезис "Платят ровно столько, на сколько вы себя оцениваете" является мифом, который игнорирует:

1. Структурное неравенство между работником и работодателем. 2. Системную дискриминацию и предрассудки. 3. Социальную природу труда и его связь с достоинством человека, а не только с законами товарного рынка. 4. Разницу в стартовых условиях людей.

Несправедливость в зарплатах при капитализме существует именно потому, что рынок труда далек от идеальной конкуренции, а на цену труда влияет огромное количество факторов, не связанных с компетенциями и "самооценкой" конкретного человека.

Вас никто же не заставляет подписывать трудовой договор. Если вы его подписали, значит согласны с оплатой.

😄

Было написано а 70-е годы прошлого века, но актуальность не потеряет никогда.

🤝

Моральная несправедливость

Вроде, стали ужесточать деятельность инфоцыган

Проблема не в инфоцыганах, а в людях готовых отдавать им деньги)

Согласен! Можно всю жизнь на одном месте работать и страдать, и никогда себе не дать возможность найти место с более высоким качеством трудовой жизни

Меня триггерило в начале трудовой деятельности. Потом надоело это испытывать - только нервы, никакой пользы 😂

😁👍