Слышал от друга историю о том, как руководитель отдела оправдывал плохие показатели фразой «Ну такие у меня в отделении плохие сотрудники».

Это, конечно, не моя компетенция, но кажется мне, что способность брать на себя ответственность за результат работы вверенной структурной единицы — одна из ключевых черт для менеджера. И ещё кажется мне, что менеджер после таких слов должен быть уволен в тот же день по профнепригодности.

Но, может я не прав и в комментариях мне сумеют популярно объяснить, почему 🤔