Можно помимо кпд жизненного еще KPI ввести, чтобы прямо нескучно было жить. А то как будто не хватает тревожности, нужно добавить 😁

в моем посте и содержится ответ - работать, чтобы жить, а не наоборот (и это особенно важно в найме)

Что касается КПД жизни - в моем случае он стремится к 100%, просто моя жизнь не заканчивается за дверью офиса или стола на удаленке.

К тому же сон это не бездействие или какой-то там простой - это жизненная необходимость, во время которой тело и мозг восстанавливаются и очищаются. От качества сна зависит продуктивность, здоровье, эмоциональная устойчивость и тому подобное

Тут речь не о работе вполсилы, а в том чтобы работать по уму, сохраняя себя для своей жизни

100% 😳 Да вы фантаст, батенька

эти принципы - не истина в первой инстанции, а скорее руководство, как найти баланс между работой и жизнью, а не жить работой

А что на чашах баланса? Время? Деньги? Эмоции? У каждого ведь свои ценности и приоритеты.

Найдите что-то в этой жизни, помимо работы, чтобы вас радовало и подтверждало вашу ценность, и тогда вы сами не заметите, как захотите освобождать время, силы и эмоции, которые раньше всецело отдавались работе, для этого другого дела 😌

согласен на счёт ценностей. Кстати, никогда не задумывались, зачем почти у каждого миллиардера есть свой собственный футбольный клуб?

Более того, мы сами можем стать работодателями. От этого мы же на станем рабовладельцами

Ну тут наверное все зависит от личной адекватности. Я, например, итак работодатель довольно давно, но я выгоняю с работы, если засиживаются, не пишу и не звоню по выходным, не ругаю за 10-15 минутные опоздания. Казалось бы база, да? Но потом я начинаю вспоминать как было у меня, когда я на старте только в найм пришла и да здравствуют вьетконговские флешбэки. Я должна была быть на связи 24/7, если я вдруг не взяла трубку в субботу в 7 утра и об этом узнала руководитель, меня потом полоскали на морнинге при всех, переработки не то, что приветствовались, считались само собой разумеющимся, если уходил ровно в 18:00, то обязательно под осуждающе-косыми взглядами коллег.

Ну и самое стремное, что когда с этого начинается твой карьерный и рабочий путь, ты просто думаешь, что ну вот, наверное, оно так и должно быть и это норма. И потом очень тяжело избавиться от чувства вины, если ты перестаешь проверять почту на телефоне каждые 5 минут в отпуске или отвечать всем в рабочих чатах. Но я справилась 😁🫡