Зависит от степени недобросовестности и вообще от того кто он, целей которые хочешь от инспекции

Тут лучше в суд и налоговую, как я заметила, от трудовой инспекции толка нет, они по тиху сливают и вас и саму ситуацию и по итогу, когда они профукали все сроки, рекомендуют вам идти в суд. Проверено и не раз. В трудовую можно просто сообщить, а эффекта от них 0.

Да

Да .

Если вы не работаете в подведе или вообще в правительстве

Я подавала в суд,выиграла.

На меня жаловались, потом извинились, сказали что жалоба была не по делу а скорее на эмоциях. А трудовая ко мне даже не пришла.....

Только если вы уже уволились, и вам ничего не должны. Или больше не хотите работать, а долг по зп не критичный, если есть.

Я знаю уже двух работодателей, которые не выплачивают долги тем, кто пошёл жаловаться( ну и трудовая инспекция ничего не решила, кстати

Смотря что за конфликт. У нас в городе уволили профессора из университета,где он отработал более 30 лет. он пойдёт отстаивать свои права в инспекции. Считаю норм повод

Честно, да . Потому что если пострадал 1 человек - это ошибка , 2 и более -это система. Мораль басни такова : говнюков надо учить, что так нельзя, а не ждать когда карма его настигнет 😅